Автори:
Comrade Xander,
Arbelict
Зображення: 078_instance - відредаговане
"Як пише Мері Галлоран, насправді у японців не так багато роботи - але, знаючи про те, скільки часу їм доведеться провести в офісі, співробітники "розтягують" її, наскільки це можливо. "Тут можуть витратити пару годин на відправку одного електронного листа або тиждень на створення найпростішої презентації в PowerPoint", - розповідає дівчина.
Крім того, зазначає вона, японці отримують винагороди не за те, як вони працюють, а за те, скільки вони працюють - тобто для того, щоб отримати підвищення, потрібно пропрацювати в компанії певний термін. Якість роботи при цьому не відіграє вирішальної ролі. Саме тому, вважає дівчина, японці так рідко змінюють місце роботи." — КОЗАКОРІУМ.